El objetivo de esta agenda de transparencia e integridad en la ANSES es posicionar al organismo a la vanguardia en lo referente a los nuevos modelos de gestión poniendo los valores de ética pública como uno de los ejes centrales de acción.

Las políticas orientadas a la transparencia de gestión e integridad se han ido transformando en un nuevo paradigma en la implementación de políticas públicas ya que son los fundamentos para la confianza de la población en los funcionarios de gobierno.
Estas políticas tienen la ventaja de ser relativamente poco costosas y, de resultar exitosa su implementación, producir efectos multiplicadores que permiten mejorar la imagen social del organismo y consolidar los logros de gestión. Para garantizar el estar avanzando sobre terreno positivo, se ha tomado como referencia el conjunto de políticas que la Organización de las Naciones Unidas a través de su Convención propone como medidas eficientes para la buena gobernanza.

Los ejes de este Plan se estructuran alrededor de algunos de los procesos básicos de gestión: administración financiera, adquisiciones, gestión de la información y recursos humanos. Esos procesos son pilares para la gobernabilidad entendida como la creación de las condiciones para que las políticas sustantivas y sectoriales puedan desarrollarse exitosamente.

• Observatorios de la Seguridad Social y mecanismos de participación.
• Mejora de la gestión de compras
• Optimización de los sistemas de detección de fraudes e irregularidades.
• Fortalecimiento de las políticas de ética e integridad.
• Políticas de transparencia en el Fondo de Garantía de la Sustentabilidad.
• Presentación "Agenda de políticas de Transparencia e Integridad" (En formato .PDF)